今天在email看到一封轉寄的分手信,感覺很有趣,貼上來分享一下:
男生:
Dear
想向你辭去情人的職務,任職一年多來,在崗位上我努力學習,克盡職守,對你噓寒問暖,小心翼翼,揣測你的需要,滿足你各方面需求。
想向你辭去情人的職務,任職一年多來,在崗位上我努力學習,克盡職守,對你噓寒問暖,小心翼翼,揣測你的需要,滿足你各方面需求。
在感情提供你慰藉,讓你有被愛的感覺;在行動上,等待、接送、陪伴、更只是基本工作。雖不經手財務,卻要負起所有買單重責;三不五時還要送禮討你歡心。
一個稱職的情人要溫柔體貼,還要心胸寬闊。聽你提及對別的男人的大方及讚賞,不可以醋勁大發。剛任職之時不知如何拿捏,犯了幾次錯誤竟敢與你鬧情緒幾度你想把我開除,後來在我保證不再犯的前提下,你勉強再給我觀察期。
一個稱職的情人要溫柔體貼,還要心胸寬闊。聽你提及對別的男人的大方及讚賞,不可以醋勁大發。剛任職之時不知如何拿捏,犯了幾次錯誤竟敢與你鬧情緒幾度你想把我開除,後來在我保證不再犯的前提下,你勉強再給我觀察期。
這些時日以來,幾經思索,感謝你給我這次機會。但我確實不適任此職位,想向你申請調回朋友部門。看你對那部門同仁有說有笑,三不五時還會請他們小聚一番,有點羨慕他們:上班時間彈性,不用隨 call隨到,不用接送,不用買單,不用送禮,不用面對你冷漠一面,可看到你陽光似的笑容,聽到你幽默言談。
而我雖佔了情人的缺,除了責任加重卻沒任何特殊待遇;沒有甜言蜜語,沒有多一點關心,沒有禮物,沒有...
決定辭去這職務,至於你是否願讓我調部門,一切尊重你的裁決.....
一個盡心盡力的員工敬上
女生:
Dear
關於您轉調部門的提議,經過董事家長會開會討論,以下決議事項向您說明:
因您當初面試時的職務為情人,標準與要求一開始就跟朋友不同,雖然試用期間你的表現不好差點被開除,但念在你苦苦哀求且信誓旦旦的說明你可以改進與昇任,才予以留任。
情人屬於正職工作,與兼職的朋友部門不同,當然責任與工作相對也比較多,但是薪資及福利保證優於朋友部門,情人有按摩、親親、抱抱、陪睡、陪同參予家庭聚會與煮宵夜的紅利與福利,還有很好的升遷管道,可以升為老公、爸爸、阿公...等,這些絕對都是朋友部門所沒有的。
最後,因目前朋友部門沒有職缺,情人又是重要職務,因此在未尋獲新人或職務代理人並完成交接前,先將您轉調到備胎部門,這個部門的人員不需要每天面對老闆,應該可以暫時讓您的責任跟壓力不那麼大。
等情人職務有人可以交接時,可再將您轉調到地下情人部門,當然若屆時朋友部門有缺也可轉調到朋友部門,或是您要離職也可以,當然自動離職是沒有遣散費的。
謝謝您一年多來的努力...
董事會成員代表敬上
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